GEMEINSAM, EFFIZIENT  UND TRANSPARENT

FINDEN WIR FÜR SIE DIE FACHSPEZIALISTEN 

Seit 2008 sind wir spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungspersönlichkeiten. Immer im Kundenmandat unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen bei der dauerhaften Besetzung von Schlüsselpositionen. Unsere Mandatsleiter verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Executive Search & Selection (Direktansprache). Wir bieten Ihnen einzigartige und individuelle Dienstleistungsprodukte wie das "MANDAT OHNE RISIKO“, "M6 EXKLUSIV und "OUTPLACEMENT" an.

Kein Kunde und kein Kandidat ist wie der andere. Wir investieren deshalb in die einzelnen Selektionsvorgänge viel Zeit und prüfen stets sehr sorgfältig, wer optimal zu wem passt, also welche Kombination zu einem perfekten Match führt und für beide Seiten nachhaltig erfolgreich ist.

 

Wollen Sie mehr über uns und unsere Dienstleistungsprodukte erfahren? Kontaktieren Sie uns unter der Nummer +41 41 790 77 01.

ARBEITGEBER

 

UNSERE DIENSTLEISTUNGSPRODUKTE SIND

MANDAT OHNE RISIKO | M6 EXKLUSIV | OUTPLACEMENT

Das „Mandat ohne Risiko“ bietet Ihnen sämtliche Vorzüge eines Exklusivmandats bei Beibehaltung der Flexibilität eines Erfolgsmandats. 

Die wichtigsten Leistungspunkte im Startpaket sind unter anderem: 

  • 100 % Garantieleistung

  • Honorar - Fixer Prozentsatz

  • Direktansprache (inkl. soziale Netzwerke) 

  • Ausstieg aus dem Mandat jederzeit möglich

  • Insertionen in verschiedenen (Fach-)Medien (ist im Startgeld inbegriffen)​

  • Aktivierung des Golden Circle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

In einem persönlichen Gespräch erklären wir Ihnen gerne unsere Vorgehensweise und unterbreiten Ihnen anschliessend ein detailliertes Angebot.

Das Dienstleistungsangebot „M6 Exklusiv“ bietet Ihnen sämtliche Vorzüge eines Exklusivmandats mit einzigartigen Garantieleistungen.

 

Die wichtigsten Leistungspunkte sind unter anderem

  • 100 % Garantieleistung

  • Honorar - Fixer Prozentsatz

  • Direktansprache (inkl. soziale Netzwerke)

  • Insertionen in verschiedenen (Fach-)Medien 

  • Aktivierung des Golden Circle

  • Fokus auf den Mandanten – Sie erhalten alle Dossiers exklusiv!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

In einem persönlichen Gespräch erklären wir Ihnen gerne unsere Vorgehensweise und unterbreiten Ihnen anschliessend ein detailliertes Angebot.

Für wen ist das Outplacement?

​​Für Firmen, die sich für eine oft jahrelange Loyalität der Mitarbeiter erkenntlich zeigen und größere Unruhe unter den verbleibenden Mitarbeitern verhindern wollen. Durch Einsatz von Outplacement bekennt sich ein Unternehmen offen zu seiner sozialen Verantwortung und kann unerwünschte Nebeneffekte von Kündigungen (z.B. Imageschaden) weitgehend ausschalten.

Was lernt man im Outplacement?

Im Outplacement lernen Ihre Mitarbeiter, wie sie sich richtig bewerben und wie die neusten Bewerbungstrends aussehen. Wie “verkaufen“ sie sich optimal mit den Unterlagen und im Bewerbungsgespräch? Woran erkennen sie geeignete Unternehmen und Inserate? Wie gehen sie mit einer Kündigung, Lücken oder Schwachstellen im Lebenslauf um? Ihre Mitarbeiter erhalten massgeschneiderte Tipps für das Vorstellungsgespräch. Wir analysieren die Qualifikationen und Qualitäten ihrer Mitarbeiter und erarbeiten mit ihnen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Wir sind für Ihre Mitarbeiter Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht eine neue Stelle zu finden.

“Erfolg ist kein Zufall”

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

In einem persönlichen Gespräch erklären wir Ihnen gerne unsere Vorgehensweise und unterbreiten Ihnen anschliessend ein detailliertes Angebot.

 
 
 
 

FOKUS

Immer im Kundenmandat legen wir den Fokus in die Suche, Beratung und

Selektion von Fach- und Führungspersönlichkeiten in den folgenden Bereichen:

STELLENANGEBOTE

 

INFORMATIONSTECHNOLOGIE

Product Manager Infrastruktur (m/w/d)

Arbeitsort: Kanton Zug 

System Engineer interne IT 80-100% (m/w/d)

Arbeitsort: Kanton Zug

Jr. System Engineer / Support Engineer interne IT

Arbeitsort: Luzern

Teamleiter Cyber Security Operations (m/w/d)

Arbeitsort: Bern

Senior System Engineer 80-100% (m/w/d)

Arbeitsort: Luzern und oder Zürich 

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Arbeitsort: Zürich

Projektleiter ERP (m/w/d)

Arbeitsort: Zürich

IT-Cyber Security Engineer (m/w/d)

Arbeitsort: Bern

System Engineer 80-100% (m/w/d)

Arbeitsort: Luzern

 

MARKETING | VERKAUF | EINKAUF

 

Product Manager Infrastruktur (m/w/d)

Arbeitsort: Kanton Zug

Technischen Einkäufer (m/w/d)

Arbeitsort: Zürich

Account Manager IT (m/w/d)

Arbeitsort: Zürich 

Sales Manager (m/w/d) - Industrieumfeld

Arbeitsort: Zug

 

INDUSTRIE | LOGISTIK

 

Leiter Werkzeugbau (m/w/d) 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich Oberland 

Qualitätsmanager (m/w/d) - Medizinische Geräte

Arbeitsort: Zürich

Entwicklungsingenieur (m/w/d) - Maschinenbau

Arbeitsort: Zürich

Projektingenieur Energietechnik (m/w/d)

Arbeitsort: Zürich

 

FINANZEN | HR | ADMINISTRATION

 

Business Partner mit Unternehmergeist (m/w/d)

Arbeitsort: Rotkreuz

Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Arbeitsort: Zug

VERSICHERUNGEN | BANKEN 

 

Sachbearbeiter VERSICHERUNGEN (m/w/d)

Arbeitsort: Zug 

 

 

TREUHAND | IMMOBILIEN

Finanzbuchhalter / Immobilien

Arbeitsort: Zug 

Projektmanager Facility Managment (m/w/d)

Arbeitsort: Zürich

Immobilienbewirtschafter (m/f/d)

Arbeitsort: Zürich

 

ÜBER UNS

KLAUS-M. PILGRAM

MANAGING PARTNER

T:  +41 41 790 77 02

​M: +41 79 914 55 20 

pilgram@dp-consulting.ch

 

linkedin.com

xing.ch

REFERENZEN

 

Odlo International AG

„Seit längerer Zeit arbeiten wir mit der DP Consulting AG zusammen, wenn es um spezielle und herausfordernde IT-Profile in unserem Unternehmen geht."

 

    SETZEN SIE SICH MIT UNS IN VERBINDUNG

    DP CONSULTING AG | Blegistrasse 1 | CH-6343 Rotkreuz | info@dp-consulting.ch | + 41 41 790 77 01  

    FOLGEN SIE UNS AUF

    • Wix Facebook page
    • Wix Twitter page
    • LinkedIn DPC

    © DP CONSULTING AG