Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Übernehmen Sie die komplette Vertriebsverantwortung und führen Sie Ihr Team auf die nächste Erfolgsebene!

 

Unser Auftraggeber (Kanton Zug) ist ein führendes Grosshandelsunternehmen für Informations- und Kommunikationstechnologie. Um den Erfolgskurs sicherzustellen, suchen wir im Mandat eine führungsstrake Persönlichkeit in der Rolle als

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Head of Sales-Group (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

Als Head of Sales übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für zwei strategisch wichtige Geschäftsbereiche. Mit viel Leadership und Begeisterung entwickeln Sie eine umfassenden Verkaufs- und Vertriebsstrategie, sind verantwortlich für die Verbesserung von Prozessen & Mitarbeiterrollen und planen die strategischen Ziele für         die beiden Geschäftsbereiche. Zusätzlich tragen Sie die Profit-& Loss-Verantwortung und treiben die Unternehmens- und Marktstrategie auf nationaler Ebene gemeinsam mit Ihren Kollegen voran. In enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Leader-Team sind Sie verantwortlich für die Entwicklung das IT-Business, prüfen bei Bedarf die Umsetzung von neuen Markttrends und unterstützen den Managing Director bei der Definition strategischen Massnahmen.

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Fokus Vertrieb, Management, Führung und mit Weiterbildung im Change- und Projekt-Management

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion / IT-Industrie (Hersteller, Systemintegrator oder Distribution)

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Denk- & Handlungsweise sowie hohe Führungsqualitäten

• Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung strategischer Pläne zur Erreichung  der Unternehmensziele  

• Fachliche und disziplinarische Führung vom zwei Teams (10 Personen)

• Ausgezeichnete Deutsch-  und sehr gute Englisch-Kenntnisse – Französischkenntnisse von Vorteil

• Hohes Mass an Eigenmotivation sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement

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Ihre Chance:

Eine selbständige, vielseitige und sehr interessante Managertätigkeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten (Geschäftsleitung), schnelle und kurze Entscheidungswege, ein aufgestelltes und kollegiales Team, gute Sozialleistungen und ein sehr interessantes Salärsystem.

 

Spricht Sie diese attraktive Herausforderung mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum an? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lohnvorstellungen) mit Foto (bitte nur per E-Mail) an bewerbung@dp-consulting.ch.    

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.